論國富4： 與吾友老麥、巨龍相磋

（1）
我還記得，我曾和吾友老麥在07年有過一個爭辯。他认为中國內地富豪的財富大多來自房地産，這些都是通過灰色運作，對社會的經濟發展無益。

我當時反而認爲，中國房地産富豪長期在灰色地帶遊離，和官府鬥智鬥力，反而帶來很多制度創新，解放了更多生産力，不能說對社會毫無貢獻。

例如說，中國因爲政治體制的原因，採用了很嚴格的分稅制度，地方政府基本上沒錢。房地産的運作，使地方政府成爲最大的房地産商，使地方政府能有錢搞建設，超前發展。這是在並不理想的政治環境下的一種次優選擇。不管那些東西是怎麽來的，也許過程並不公平，但高速公路、地鐵、城市基礎設施的出現，的確大部分人是受惠了。

實際上，這些爭辯，只是一個過程，結果不重要，觀點和立場都可以不斷改變。

我想帶出的一個觀點是，如果搞陰謀詭計也可以有生産力，對社會有正面的效果。那麽搞陰謀詭計，作爲中國人的強項，也做爲中國知識管理的一種特殊方式，能否成爲國家財富的來源？

（2）
想提出兩個例子來說明這個觀點。

第一個例子。在清末，李鴻章一直用“以夷制夷”的方式，利用和挑撥列強之間的矛盾，來爲弱勢的中國保障利益。

具體來說，就是用中國政治傳統的，搞陰謀詭計的方式，來進行現代的外交。

多年來，一直爲人所嘲笑。

但效果是否就那麽差？

民國的外交，不見辦得比李鴻章好多少。“二十一條”是孫中山最早提出來的，抗日戰爭外交環境之惡劣，亡國的危險，遠甚於滿清。

至於中共，可以說，通過和蘇、俄簽訂的協定，割讓出去的土地，遠遠多過滿清。

第二個例子，是有關MBA的。

對於管理方面的知識，中、西文化採用完全截然不同的處理方式。

在西方文化中，管理方面的文化和技能，是可以規範化的，在大學專門研究，開設課程，管理人員要進步，就去讀一個MBA或MPA，一兩年的課程，就可以吸收人家幾十年的研究成果，拔高成長。

在中國，對於管理文化和技能，採用了一種“只可意會，不可言傳”的態度，想學，去讀三國、二十四史、毛澤東文集吧，這當然對中國管理文化的發展和傳承造成很大障礙。

中國企業，永遠無法象美資企業那樣，只要開出一個合適的價錢，就有相應資格的管理人才來管理，因爲一切已經制度化，規範化了，招之既來，來之能戰。

對於這種兩種方式，我不想比較優劣，只是想指出，存在著這兩種方式。

（3）
觀看“潛伏”，我的感慨很深。

這是一部很優秀的電視劇，是很出色的教材。但我想，全國熱播，裏面都是講勾心鬥角，陰謀詭計的東西，大家的知識都迅速提高，可是這對社會發展到底有沒有好處？

諸如韓劇、美劇，隨著經濟的發展，也能搞文化輸出，別的地方觀衆也能欣賞，甚至沈迷。但象“潛伏”這樣的，不要說美國觀衆，就算是香港觀衆也無從欣賞！

（4）
中國有世界上最多的工程師和博士學位持有者。在工程施工方面，中國已經在世界上是最領先的地位。

和中國相比，美國的工程界已經蕭條，人才和中國無法相比。除了軍工企業外，美國製造業的競爭力恐怕也比不過中國。

中國能否崛起，要看很多路徑和模式。

崛起的路徑和模式可以有很多種的，不是只有一種的。

對於美國來說，也許只要付出一分努力，就能有三分收穫。投入的效益比如此之大，輕而易舉就能穩霸大國地位。

對於中國來說，要付出三分努力，才能有一分收穫，另外不見的兩分，一分是國際規則的不公，一分是無意義（？）的內耗。但只要能有持續這付出三分努力的機會，也許大國的地位，終有一日可以達致。

需知，在大多時候，大多國家，連付出這三分努力的機會都沒有。

（5）
這篇文章沒有固定觀點和結論，只是隨筆。希望能引來一些討論而已。